Yhtenäisen toimialamme rakentaminen on lähtenyt hienosti käyntiin

01.06.2018

Kasvatuksen ja koulutuksen toimiala täyttää vuoden 1. kesäkuuta 2018.  Kurkista tunnelmiin kuluneen lukuvuoden ja toimialan ensimmäisen toimintavuoden päättyessä: video 

Henkilöstö avainasemassa

"Yhtenäisen toimialamme rakentaminen on lähtenyt hienosti käyntiin ja olemme saavuttaneet paljon. Onnistumisemme tärkein tae on osaava, motivoitunut ja vahvasti työhönsä sitoutunut henkilöstö", kiittää toimialajohtaja Liisa Pohjolainen. 

”Henkilöstömme työskentelee ahkerasti ja tuloksellisesti. Tästä yhtenä osoituksena on, että viime vuoden tulospalkkiotavoitteet toteutuivat hyvin, lähes 90 prosenttisesti”, Pohjolainen sanoo. Tavoitteet liittyivät yhtenäisen toimialan rakentamiseen ja vahvistamiseen:  johtamiseen, osallistamiseen, osallisuuteen, viestintään, digitalisaatioon, oppimisympäristöihin, taloudellisuuteen ja työhyvinvointiin. Tavoitteet rakennettiin yhdessä henkilöstön kanssa.

Toimialan ensimmäisen vuoden monista saavutuksista Pohjolainen nostaa esille erityisesti nämä: 

• Toimialan rakentaminen ja yhtenäisten toimintatapojen luominen lähtivät hyvin käyntiin, ja toimialaa rakennetaan jatkossakin tiiviisti henkilöstöä osallistaen.   
• Varhaiskasvatussuunnitelma ja opetussuunnitelmat ovat tuoneet uudistuksia päiväkoteihin, kouluihin ja oppilaitoksiin. Uudenlainen opetus juurtuu jo hyvin arkeen. 
• Monia uusia pedagogisia ratkaisuja on otettu käyttöön, esimerkiksi ilmiöoppimista, innovatiivisia kokeiluja, robotiikkaa ja yritysyhteistyötä. Ilmiöoppimisesta saimme myös Helsinki Design Award -palkinnon.
• Digitalisaatio-ohjelman toteuttaminen etenee hyvää vauhtia.
• Toimitilojen yhteiskäyttö on lisääntynyt, ja koko kaupunkia hyödynnetään oppimisympäristönä.
• Monenlaista kehittämistyötä tehdään osana arkityötä ja erillisissä hankkeissa. Yksi iso hanke liittyy nuorten syrjäytymisen ehkäisyyn. Hanke on koko kaupungin yhteinen ja meidän toimialamme on siitä vetovastuussa. 
• Iso uudistus, ammatillisen koulutuksen reformi, on lähtenyt hyvin käyntiin.
• Helsinki onnistui viime vuonna toteuttamaan koulutustakuun, kun kaikille peruskoulun päättäville löytyi jatkokoulutuspaikka.
• Isot tapahtumat, Taitaja ja Oppimisen Fiesta, onnistuivat hyvin. 
• Oppimisen tulokset ovat meillä hyviä.  
• Kaiken kaikkiaan palvelumme ovat vetovoimaisia, kysyttyjä. Ja kysyntään vastaaminen onkin meille haaste, kun lasten ja nuorten määrä Helsingissä kasvaa.

”Meidän 13 000 työntekijän yhteisvoimin on ilo jatkaa tästä eteenpäin toiselle vuodelle. Toivotan kaikille oikein hyvää kesää!"

Synttäreiden kunniaksi kaikki toimialan työntekijät nauttivat kakkukahvit. Kasvatusta ja koulutusta järjestetään eri puolilla kaupunkia noin 700 toimipaikassa.  

Toimialan toimintakertomus 2017

Toimialan synttärivideo. 

Helsinki siirtyi pormestarimalliin vuosi sitten 

Kasvatuksen ja koulutuksen toimiala syntyi 1.6.2017. Tuolloin Helsinki siirtyi pormestarimalliin, muodostettiin neljä toimialaa ja vanhat virastot jäivät historiaan. Kasvatuksen ja koulutuksen toimiala muodostui, kun varhaiskasvatusvirasto, opetusvirasto, suomenkielinen työväenopisto ja ruotsinkielinen työväenopisto Arbis yhdistyivät.