Vuosaaren lukio ja Stadin AO:n Savonkadun toimipaikka palkitsivat henkilökuntaansa

18.01.2024

Vuosaaren lukiossa on tehty pitkäjänteisesti työtä opiskelijoiden hyvinvoinnin eteen. Vuosaaren opiskeluhuoltoryhmän (OHR) konkreettisia onnistumisia ovat muun muassa:

• Uusien työntekijäryhmien – nuoriso-ohjaajien, monikielisten ohjaajien, liikuntacoachien – integroituminen osaksi yhteisöllistä opiskeluhuoltoa ja säännöllisesti kokoontuvaa OHR:ää.
• Viestintä opiskelijoiden ja huoltajien suuntaan niin, että kaikki työntekijät ovat kaikkia varten. Tämä vähentää segregoitumista. Lisäksi jokaisella on erityisosaamista liittyen omaan ammattinimikkeeseen. Eri ammattilaisten välinen yhteistyö ja vuorovaikutus kutsuu nuoria yhteisöllisyyteen.
• Vuolun timanttiset tavat – turvallisen yhteisön pelisäännöt laadittu 2022–2023
• Yhteiset arvot
• Hyvinvointikahvilatyö ja kerhotoiminta sekä koulun yhteisölliset tapahtumat ovat yhteisiä juttuja.
• Välituntitoiminta ja työntekijöiden jalkautuminen käytäville ja koulun aulatiloihin ehkäisee yksinäisyyttä ja luo turvallista ilmapiiriä.
• Ryhmäyttämisen tärkeyden esille tuominen.

Vuosaaren lukion OHR-vetäjä ja apulaisrehtori Emma Pihkala kuvailee OHR:n toimintaa:

”Jokainen tekee työtään sydämellään. Kaikkein tärkeintä on opiskelijan läsnä oleva ja arvostava kohtaaminen sekä toivon luominen.”

Kaupunkistrategian onnistuneesta toteuttamisesta yhteisellä monialaisella työllä palkittiin opiskeluhuoltoryhmän jäsenet kertapalkkiolla. Onnistuminen kytkeytyy vahvasti strategian hyvinvointi osa-alueeseen.

Savonkadulla vahvistettu opiskelijoiden osallisuutta

Stadin AO:n Savonkadun toimipaikan hyvinvointiryhmä (Hyry) on panostanut vahvasti yhteisöllisyyteen ja opiskelijoiden osallisuuteen. Säännöllisillä Hyry-kokouksilla yhteisöllinen toiminta on saatu hyvin käyntiin koronavuosien jälkeen.

Savonkadun yhteisöä.

Opiskelijoilta on kysytty eri kanavissa, mikä edistäisi heidän hyvinvointiaan ja opintoihin kiinnittymistä, ja näitä toiveita on kuultu. Tutor-toiminta on aktivoitunut, ja tutorit ovat suunnitelleet ja toteuttaneet toimintaa yhteistyössä henkilöstön ja muiden opiskelijoiden kanssa.

Keväällä Savonkadun Hyry-vetäjänä toiminut Outi Järvinen korostaa onnistumisessa osallisuutta:

”Olemme tehneet konkreettisia toimenpiteitä, joilla olemme saaneet opiskelijoiden äänen paremmin kuuluviin, ja heille tuntuman siitä, että he ovat osallisia ja pystyvät vaikuttamaan oppilaitoksen toimintaan”.

Onnistumisesta palkittiin opiskeluhuoltoryhmän jäsenet kertapalkkiolla, joka liittyi strategian osa-alueeseen "hyvinvointi".