Varhaiskasvatuksen nopean avun yksikkö kasvaa kaksinkertaiseksi ja rekrytoinnin tuki vahvistuu

20.09.2022

Kuva: Rosa Luopajärvi

Uutena varhaiskasvatuksen veto- ja pitovoimatoimenpiteenä tänä vuonna käynnistetty nopean avun yksikkö laajenee koskemaan koko suomenkielistä varhaiskasvatusta. 20 työntekijän kokoinen yksikkö kasvaa 15 uudella suomenkielisen varhaiskasvatuksen työntekijällä, ja ruotsinkielinen varhaiskasvatus saa oman viiden varhaiskasvatuksen lastenhoitajan tiiminsä. 

Nopean avun yksikön tehtävänä on varmistaa sijaisten saatavuus päiväkotien akuuteissa tarpeissa ja turvata yksiköiden toimiva perusarki.

– Nopea apu on toiminut tähän mennessä neljän varhaiskasvatuksen suurpiirin alueella ja saanut sekä henkilöstöltä että esihenkilöiltä kiitosta ja erinomaista palautetta. Nyt laajennamme toimintaa nopeutetulla aikataululla, kasvatuksen ja koulutuksen toimialajohtaja Satu Järvenkallas sanoo.

Myös henkilöstön saatavuustiimin toimintaa laajennetaan uusilla työntekijöillä. Vuoden alussa perustettu tiimi on muun muassa luonut ja käynnistänyt nopean avun mallin, kehittänyt uudenlaisia kevennettyjä työnhakutapoja, tarjonnut kohdennettua tukea haastavissa tilanteissa oleville varhaiskasvatuksen esihenkilöille sekä vahvistanut toimialan rekrytointimarkkinointia ja -viestintää. Uusien työntekijöiden työpanos kohdentuu esimerkiksi päiväkodin johtajien entistä vahvempaan tukemiseen sekä perusopetuksen henkilöstötilanteeseen.

Nopean avun yksikön sekä saatavuustiimin rekrytoinnit käynnistetään mahdollisimman pian.