Uudet opettajat verkostoituvat ja tutustuivat toimialaan
08.10.2019
Messutunnelmia esittelypisteillä Ulappa-salissa. Kuva: Mika Ruusunen.
Kasvatuksen ja koulutuksen toimialan uusien opettajien perehdyspäivä 30. syyskuuta toteutettiin tänä vuonna messumeinigillä. Opettajien lisäksi tilaisuuteen osallistui muutakin uutta henkilöstöä. Tilaisuus järjestettiin kasvatuksen ja koulutuksen toimitalossa, Teollisuuskatu 23:ssa.
Päivä alkoi toimialajohtaja Liisa Pohjolaisen tervehdyksellä, jonka jälkeen eri palveluiden johtajat esittäytyivät. Päivän aikana kullakin osanottajalla oli mahdollisuus valita mieleisensä ohjelma kuudesta eri pedagogisesta pajasta ja 18 tietoiskusta.
Tietoiskuissa käsiteltiin esimerkiksi sähköisiä oppimisalustoja, Helsingin varhaiskasvatussuunnitelmaa, työterveyshuoltoa ja koulujen tietosuoja-asioita. Pedagogisissa pajoissa syvennyttiin mm. ilmiöoppimiseen sekä kielitietoisen ammatillisen koulutuksen maailmaan. Lounastauon ympärillä vietettiin messuja, joilla pääsi tutustumaan 22 esittelypisteeseen.
Opettajien tunnelmat tapahtumassa olivat myönteisiä. Messuilla kierrelleet Hiidenkiven peruskoulussa aloittaneet uudet opettajat Jenni, Jose ja Elina kertoivat odottavansa iltapäivän työpajoja. ”Paljon uusia eväitä jatkoa ajatellen ”, Elina summasi päivän antia.
Saara Pietinen Kielilukiosta kiitteli sitä, että päivän sisältö liittyi monipuolisesti sekä hänen työnsä sisältöön että palveluihin, joita hänelle tarjotaan kaupungin työntekijänä.
Päivään oli ilmoittautunut 150 opettajaa varhaiskasvatuksesta toiselle asteelle sekä jonkun verran muiden työntekijäryhmien edustajia.
HR-asiantuntija Aija Kortesmaa iloitsi, kuinka kymmenet hallinnon asiantuntijat innostuivat mahdollisuudesta tulla kertomaan Helsingin kaupungin toimintatavoista uusille työntekijöille. Päivän mittaan näkyi paljon innostuneita ja iloisia perehdyttäjiä sekä uusia työntekijöitä, jotka olivat tyytyväisiä saamastaan opastuksesta.
Osana perehdyttämisen kokonaisuutta
Uusien opettajien päivä toimi osana perehdyttämisen kokonaisuutta. Kasvatuksen ja koulutuksen toimialan yhteiset perehdytystilaisuudet täydentävät työpaikkakohtaista perehdytystä, joka on perehdytyksen kokonaisuuden tärkein taso.
Kasvatuksen ja koulutuksen toimialalla esimies vastaa uuden työntekijän perehdyttämisestä, mutta hänen ei tarvitse tehdä sitä yksin. Jokainen työntekijä voi vaikuttaa siihen, millaisen vastaanoton työyhteisön uusi jäsen saa.
Asiantuntija- ja tutoropettajien messupiste kiinnosti. Kuva: Aliisa Toivanen.
Buddyschool-nuoret esittelivät toimintaa. Kuva: Mika Ruusunen.
Aliisa Toivanen
Lisätietoa perehdyttämisestä löytyy kaupungin ja toimialan Helmi-intranetista.
