Työväenopistoissa käyttöön osaamisen tunnistaminen ja tunnustaminen

25.09.2018

Helsingin työväenopisto on ottanut syksyllä 2018 käyttöön osaamisen ja tunnistamisen ja tunnustamisen mallin.  OSSU eli osaamisen tunnistaminen ja tunnustaminen tarkoittaa, että aiemmin opittu ja muualla hankittu osaaminen on mahdollista sisällyttää muihin opintoihin, esim. osaksi ammatillista- tai lukiotutkintoa. 

Työväenopisto ei tarjoa tutkintoja opiskelijoilleen, mutta työväenopistossa opittu osaaminen on mahdollista lukea osaksi muita opintoja. Työväenopisto ei myöskään muuta opetustaan opiskelijan muun opiskelun vaatimusten mukaan, vaan tarkoitus on käyttää opistossa opiskeltua sellaisenaan muussa opiskelussa hyväksi.

OSSU-mallin avulla työväenopisto haluaa helpottaa työväenopistossa saavutetun osaamisen hyväksilukemista toisessa oppilaitoksessa sekä tehdä asiakkaille näkyväksi mahdollisuuden osaamiseen tunnistamiseen. OSSU:n avulla on tarkoitus vahvistaa kaupunkilaisten elinikäisen oppimisen polkua.

Helsingin työväenopisto

Arbis inför Kompetensmärken

Hösten 2018 inför Arbis möjligheten att ansöka om ett Kompetensmärke (Open Badge) för två kurser. Kurserna är nybörjarryska Ryska 1 och Fil- och mapphantering med Windows. Därtill planeras ett märke för Helsingfors-kunskap. Flera kurser kommer att erbjudas i ett senare skede.

Ett kompetensmärke är ett flexibelt system för validering av kompetenser och förmågor. Märket synliggör de informella kunskaperna man uppnått i hobby- och kursverksamheter på fritiden, i arbetslivet eller genom frivilligarbete. Det är också ett sätt att uppmuntra till delaktighet och att synliggöra närvaro eller medlemskap. Märket är digitalt och kan delas på den personliga profilen i t. ex. LinkedIn, Twitter eller Facebook. Open Badges har en global spridning och används både av privatpersoner och av företag. 

Helsingfors Arbis