Työhyvinvointia ja onnistumisia työhön henkilöstökoulutuksilla

11.01.2022

Kuva: Unsplash

Helsingin kaupungille on tärkeää, että työntekijät voivat hyvin. Yksi useista työhyvinvointia edistävistä toimenpiteistä ovat mielenkiintoiset sekä hyödylliset koulutukset ja tapaamiset henkilökunnalle. Niistä työntekijät saavat tietotaitoa oman ja työyhteisönsä hyvinvoinnin edistämiseen.

Työssä onnistumisen päiväkahvit

Työssä onnistumisen päiväkahvit tarjoaa rennosti tärkeää asiaa kerran kuukaudessa perjantaisin.

• Onnistumisen johtaminen: palkitseminen ja TSA 21.1. klo 12.30-13.30 
• Palautuminen osana arkea ja omaa hyvinvointia 11.2. klo 12.30-13.30 
• Onnistuminen ja työn sujuvuus 11.3. klo 12.30-13.30 
• Aivotyön ergonomia – aivotyö sujuvaksi 8.4. klo 12.30-13.30 
• Yhdessä olemme enemmän – hyvinvoiva työyhteisö 6.5. klo 12.30-13.30

Vuorovaikutus asiakastilanteissa ja työyhteisössä

• Onnistunut vuorovaikutus haastavissa asiakastilanteissa 17.2. klo 12-14 
• Onnistunut vuorovaikutus työyhteisössä 17.3. klo 12-14

Tänä vuonna tarjolla myös seuraavat koulutukset: 

• Hetipurku – työpaikan henkinen ensiapu: Koulutuksessa saat käyttökelpoisen keskustelurungon monenlaisten, ei-toivottujen tilanteiden käsittelyyn. Hetipurku onkin hyvä keino työn aiheuttamien tunnekuormien purkuun.
• MAPA-perusteet haasteellisen käyttäytymisen ennakointiin ja hallintaan: Koulutuksessa saat osaamista haastavien tilanteiden ennaltaehkäisyyn. Siellä käsitellään, miten myönteistä käytöstä voidaan tukea ja miten oppilaita voi ohjata ja rajata turvallisesti.   
• Työn imua yli 55-vuotiaille kaskolaisille: Valmennuksessa on mahdollisuus pohtia vertaisryhmän kanssa omia voimavarojaan ja hyvinvointiaan sekä työn tekemistä.

Katso lisätiedot ja ilmoittautumiset Onni-koulutuskalenterista, Helmi-intranetistä tai Opehuoneesta.