Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistäminen lisää kaikkien hyvinvointia

18.03.2021

Kuva: Jefunne Gimpel

Kasvatuksen ja koulutuksen toimialalla työstetään parhaillaan tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelmia. ”Tärkeää on, että koko yhteisö on mukana työssä. Tässä pysähdytään ihmisenä olemisen äärelle”, painottaa pedagoginen asiantuntija Heidi Halkilahti. 

Tasa-arvoisessa ja yhdenvertaisessa yhteisössä oppijoita arvostetaan sellaisina kuin he ovat eikä ketään kiusata tai kohdella rasistisesti. Myös vallitsevien rakenteiden tunnistaminen ja esimerkiksi piilorasismin kitkeminen on tärkeää yhdenvertaisen päiväkodin, koulun, oppilaitoksen ja työyhteisöjen rakentamisessa.

Heidi Halkilahti on vetänyt varhaiskasvatusyksiköille, kouluille ja lukioille webinaareja opetuksen tasa-arvo- ja yhdenmukaisuussuunnitelman laatimisesta. 

Suunnitelman laatimisen tiedetään olevan lakisääteistä. Joillekin lakisääteisyys näyttää aiheuttavan turhaa huolta paperinmakuisesta toiminnasta, joka kuormittaa arjen työtä. ”Minusta lakisääteisyys on tärkeä asia tunnistaa. Se velvoittaa meistä jokaista huolehtimaan siitä, että kaikista pidetään huolta.”

”Työpajoissa kuulen helpotuksen huokauksia, kun korostan sitä, että suunnitelman tavoitteena on sitouttaa oppimisyhteisöt yhdessä edistämään tasa-arvo- ja yhdenvertaisuuskysymyksiä. Suunnitelman laatiminen on ihmislähtöistä ja käytännöllistä työtä. Ihmisenä olemiseen kuuluu varmistaa, että kaikilla on hyvä olla.” 

Heidi Halkilahti muistuttaa, että meidän aikuisten pitää tarttua näihin asioihin ja yhdistää rivimme. ”Esimerkiksi kiusaamisen vastainen työ ei kuulu vain oppilas- ja opiskelijahuollolle, vaan ihan koko yhteisölle.” 

”Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistäminen lisää kaikkien hyvinvointia. Tämä on jatkuva prosessi. Yhdessä voimme varmistaa, että kaikki voimme hyvin.” 

Edetään askel askeleelta

Tasa-arvo ja yhdenmukaisuussuunnitelmat työstetään askel askeleelta, vaiheittain. 

Ensin kartoitetaan yhteisön – varhaiskasvatusyksikön, koulun tai oppilaitoksen – nykytila. Kaikki oppilaat ja opiskelijat osallistuvat tähän. Kartoituksen pohjalta valitaan muutama tunnistettu haaste, jota koko oppijayhteisön kanssa lähdetään kehittämään. Tavoitteena on yhdessä miettiä, miten tunnistettuihin ongelmiin yhteisönä puututaan ja ne saadaan kitkettyä pois. Haasteet ja toimenpiteet niihin vastaamiseksi jaetaan koko yhteisölle, jotta aina huoltajista alkaen työhön sitoudutaan yhdessä.

Suunnitelmien ei ole tarkoitus rakentua paperille, vaan pikemminkin näkyä käytännössä tekoina ja aktiivisena työnä asioiden parantamiseksi.

Tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelmia laaditaan toimialan yksikkökohtaisten suunnitelmien lisäksi kaupunkitasoisesti

Helsingin kaupunki laatii henkilöstölleen oman tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelman sekä kaupungin palveluille oman kaupunkitasoisen tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelman. 

Tällä hetkellä kaupungissa laaditaan uutta palvelujen tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelmaa uudelle strategiakaudelle, mikä kulkee nimellä ihmisoikeussuunnitelma. Uuden suunnitelman valmistelun pohjaksi on tärkeä kartoittaa sukupuolten tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden nykytilaa kaupungin palveluissa. 

Kaupunginkanslia kerää työntekijöiltä näkemyksiä sukupuolten tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden toteutumisesta oman palvelukokonaisuuden tai toimialan palveluissa toimialakohtaisessa työpajassa, joka järjestetään 15.4.2021 klo 14 –16. Työpajoihin voi ilmoittautua 19.3. asti tästä linkistä. 

Rasismin vastainen viikko, Minna Canthin päivä, Romanien kansallispäivä

Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden kysymyksiä on hyvä nostaa kouluissa ja oppilaitoksissa esille monessa yhteydessä. Maaliskuussa vietetään mm. Minna Canthin päivää ja rasismin vastaista viikkoa. Alla olevista linkeistä löytyy paljon hyvää materiaalia esim. aamunavauksiin tai keskustelun pohjaksi.

Rasismin vastaista viikkoa vietetään 15.–21. maaliskuuta. Päiväkodeissa ja kouluissa on saatu syksyn ja kevään aikana eväitä myös antirasistisen pedagogiikan ja työotteen käyttöön. Rauhankasvatusinstituutin vetämissä kahden tunnin työpajoissa on lähdetty rohkeasti haastamaan monikulttuurisen ja antirasistisen viitekehyksen eroja. Toimialalla tarjotaan yhteensä 150 työpajaa rasismin tunnistamiseen ja siihen puuttumiseen. 

Materiaalia:
https://maailmankoulu.fi/rasisminvastainen-paiva/ 
https://rednet.punainenristi.fi/rasisminvastainen-viikko

Minna Canthin päivää, tasa-arvon päivää vietetään 19.3.2021. 

Materiaalia:
https://yle.fi/aihe/artikkeli/2012/11/20/minna-canthin-paiva-tasa-arvon-paiva-193 
https://maailmankoulu.fi/kansainvalinen-naistenpaiva/

Romanien kansallispäivää vietetään 8.4.2021

Romanikulttuurin oppitunnit 

Tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelma

Tasa-arvo- ja yhdenvertaisuuslaeissa velvoitetaan opetuksen järjestäjät laatimaan tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelmat, joiden avulla sitoudutaan edistämään tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden toteutumista. 

Tasa-arvo ja yhdenvertaisuussuunnittelu oppilaitoksissa

Tasa-arvotyö kouluissa ja oppilaitoksissa

Syrjintä ja yhdenvertaisuus