Kerro ideasi Ideapaahtimossa − Idéer välkomnas i Ideapaahtimo

18.04.2019

Onko sinulla pieni tai suuri idea, jonka avulla kaupunkimme kehittyisi vielä paremmaksi? Käy kertomassa se Ideapaahtimossa yhdessä työkavereiden kanssa tai yksin. Vihreää valoa saavien ideoiden esittäjät palkitaan. Toimi elokuun loppuun mennessä.

”Maailman toimivimmaksi kaupungiksi haluava Helsinki tarvitsee kehittyäkseen koko henkilöstön mukaan”, pormestari Jan Vapaavuori kannustaa. 

”Kaupungin ylivoimaisesti vahvin voimavara on sen henkilöstö”, Vapaavuori sanoo Helmi-intran haastattelussa ja toteaa, että henkilöstön osaamista ole kuitenkaan täysin osattu vielä hyödyntää.

Henkilöstön ideoita varten on nyt perustettu uusi kanava, Ideapaahtimo, osoitteessa ideapaahtimo.hel.fi, johon kaupungin henkilöstö voi naputella pieniä tai suuria ideoita.

”Ideapaahtimo on tapa aidosti kysyä kaikilta, minkälaisia puutteita, haasteita tai ongelmia olette havainneet töissänne, ja miten te tekisitte paremmin”, Vapaavuori kertoo.

Ideapaahtimo on myös paikka kommentoida, kehittää ja kannattaa annettuja ideoita. Samalla se on kehittämis- ja kokeilujakso ajalla 18.3.–31.8.2019, jolloin luodaan ja testataan uudenlaista henkilöstön ideointimallia kaupungille.

Kaikki Ideapaahtimossa esitetyt ideat käsitellään kaupungin idearyhmässä, jossa on myös toimialojen edustus. 

Ideoiden esittäjät eivät jää ilman tunnustusta. Parhaimmisto saa palkkion, ja osaa odottaa kutsu pormestarin kahville.

Ideapaahtimo korvaa tähän asti käytössä olleen Helinän. Aiemmin jätetyt ideat käsitellään vielä loppuun Helinässä.

• Perustiedot Ideapaahtimosta löytyvät Ideapaahtimosta kohdasta Lisätietoja.
• Ideapaahtimon järjestää kaupunginkanslia, sähköposti: ideapaahtimo@hel.fi

  

Alla med och utveckla staden – idéer välkomnas i Ideapaahtimo

Har du en liten eller en stor idé om hur vår stad skulle kunna utvecklas och bli ännu bättre? Besök Ideapaahtimo (en slags idéfabrik) ensam eller tillsammans med dina arbetskamrater och berätta för oss hurdan idé du har. En belöning väntar dem vars idéer får grönt ljus. Ta tillfället i akt före utgången av augusti. ”Helsingfors, som vill bli världens bäst fungerande stad, måste involvera hela sin personal för att kunna utvecklas”, sporrar borgmästare Jan Vapaavuori. 

”Stadens överlägset starkaste resurs är personalen”, säger Vapaavuori i en intervju på intranätet Helmi och tillägger att personalens kompetens emellertid ännu inte har kunnat utnyttjas fullt ut. 

För personalens idéer har man nu skapat en ny kanal, Ideapaahtimo, på adressen ideapaahtimo.hel.fi , där stadens personal kan knacka in både små och stora idéer. 

”Ideapaahtimo gör det möjligt att på allvar fråga alla vilka brister, utmaningar eller problem man har lagt märke till i sitt arbete och hurdan förbättring man kan föreslå”, berättar Vapaavuori.

I Ideapaahtimo kan man också kommentera, utveckla och understöda idéer som andra medarbetare har kommit med. Det rör sig samtidigt om en utvecklings- och pilotfas från 18.3–31.8.2019, då den nya modellen för tillvaratagande av personalens idéer skapas och testas. Alla idéer som medarbetare bidragit med i Ideapaahtimo behandlas i stadens idégrupp, i vilken sektorerna också är representerade.

”Idékläckarna” blir inte utan erkännande. De bästa belönas och en del får en inbjudan till en kaffestund med borgmästaren.

Ideapaahtimo ersätter Helinä, som hittills har använts för detta ändamål. Alla idéer som hittills har föreslagits i Helinä kommer emellertid att behandlas.

• Grundläggande information om Ideapaahtimo finns på finska på Ideapaahtimo under Lisätietoja (Mer information): 
• För Ideapaahtimo står stadskansliet, e-post: ideapaahtimo@hel.fi